TALENT HUNTERS – Head of Software of Transversal Components Unit

¿Qué es Telefónica?

En Telefónica llevamos casi 100 años pensando que son las personas las que dan sentido a la tecnología y no al revés: En un momento en el que la tecnología está más presente que nunca en nuestras vidas, no podemos olvidar que las conexiones más importantes son las conexiones humanas.

Creemos en un mundo más humano. Un mundo que se mueve gracias al talento de las personas. Por eso apoyamos el talento como mejor sabemos, conectándolo. Y tú, ¿conectas con nosotros?

¿Qué hacemos en el equipo?

Somos la unidad de ingeniería dentro de Telefónica CDO; nos encargamos de construir, desplegar y operar muchos de los productos y servicios de la compañía. Nuestra misión es la de crear valor para el grupo construyendo nuestra propia tecnología.

Somos parte esencial dentro del proceso de construcción de los productos: desde la conceptualización de las ideas hasta la puesta en producción de los servicios y por eso buscamos ingenieros/as apasionados por las nuevas tecnologías, con sólidos conocimientos del software, la programación y los procesos de construcción del software que permitan garantizar la mejor calidad de nuestros productos para nuestros clientes.

¿Cómo será tu día a día?

Vas a liderar la unidad de Componentes Transversales que nos permitirá reutilizar componentes entre nuestros proyectos permitiendonos hacer deliver de forma más rápida y con aún más calidad..

Trabajar con el resto de Head of Softwares/CTOs de la unidad para establecer un plan conjunto de los componentes transversales que se considerend e valor para la unidad.

Setrás responsable de la entrega de proyectos de desarrollo de software, cumpliendo los plazos y manteniendo los estándares de calidad de la unidad de CTO.

Trabajar en equipo con el resto de HoS/CTOs para mejorar el WoW de CTO.

Ser un referente en cuanto a las mejores prácticas de Gestión de Personas en CTO.

Seras el responsable de implementar mecanismos para supervisar, gestionar y proporcionar el progreso de todas las actividades de desarrollo de software.

Crearas, implementaras y mantendras un plan de mejora continua para el desarrollo de software.

Gestionaras el presupuesto de tu unidad para garantizar que las actividades y los gastos no superen el presupuesto del área.

Reportaras al CTO del CDCO.

Asistiras a las reuniones del comité del Core CTO así como a las extendidas..

Y para ello, creemos que sería ideal que contaras con…

¿Qué es lo que más nos interesa?

Sobre tu experiencia:

Experiencia demostrada de al menos 5 años liderando de unidades compuestas por diferentes equipos de desarrollo software.

Estar al día en las mejoras prácticas de desarrollo de la industria así como de la gestión de equipos.

Se valorará de forma muy positiva estar hands on en algunas de las tecnologias del plan tecnologico

Formación deseada:

Ingenieria en Informática, Telecomunicaciones y/o masters en el desarrollo de videojuegos.

Idiomas:

Ingles fluido.

¿Qué te ofrecemos…?

Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.

Formación continua para tu desarrollo profesional. Incluida la posibilidad de certificación de diferentes Partners/fabricantes en función de tu puesto y responsabilidad.

Modelo híbrido de teletrabajo flexible adaptándose a tus circunstancias personales, con posibilidad de cheques restaurante

Atractivo paquete de beneficios sociales y descuentos para empleados

Seguro médico para ti y tu familia además de seguro de vida y accidentes

Plan de pensiones

Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.

Posibilidad de implicarte en programas de voluntariado.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.