Building a bridge to immigrant and migrant workers

我亲眼目睹了劳工部与其他国家领事馆的合作如何真正改变劳动者的生活。

回顾我在劳工部工资与工时司 (Wage and Hour Division) 37 年的经历，我经常想起一位来自墨西哥的劳动者，他因为与我们的一名调查员交谈而丢掉了建筑行业的工作。我们知道他因被非法解雇而应领取欠薪，但我们不知道在哪里找到他。我们与墨西哥领事馆合作，领事馆告诉我们，他无家可归，住在桥下的临时帐篷里。多亏领事馆的帮助，我们的调查员找到了他，并把欠薪支票交予他。他用欠款租了一个房间，买了一套新西装，最终找到了一份新工作。

美国劳工部 (U.S. Department of Labor) 致力于确保美国各地的劳动者无论来自何处，都了解自己的权利。我们努力发展和维系与值得信赖的合作伙伴（包括外国领事馆）的关系，以便移民及外来劳动者知道他们可以联系我们寻求帮助。我们还为领事官员提供美国劳动法方面的培训，以便官员能够帮助那些更愿意向本国领事馆寻求帮助的劳动者。

我们与领事馆合作帮助劳动者的工作一如既往地至关重要。最近，联邦法院发现，一家农场劳务承包商多次克扣劳动者工资，违反  H-2A 农业工作计划的要求，并作出虚假陈述。法院命令承包商向其劳动者支付超过 100 万美元的欠薪和损害赔偿金。目前，我们正在与加利福尼亚州的墨西哥领事官员合作，以确定仍在美国或已返回墨西哥的受影响劳动者，以便这些劳动者能够获得欠薪。

正因这类事迹，我们才设立领事合作伙伴计划 (Consular Partnership Program)。

根据该计划，20 年来，美国劳工部一直与墨西哥、危地马拉、洪都拉斯、萨尔瓦多和多米尼加共和国等国家的大使馆和领事馆合作，确保来自这些国家的劳动者在美国工作期间获得实现自身权利所需的信息和帮助，包括最低工资、加班费和工作场所安全保护措施。

一旦大使馆与我们签署合作协议，我们的执法机构就会为领事官员提供美国法律、法规和保密投诉流程方面的培训。然后，我们的外勤办事处与附近的领事馆合作，全年面向劳动者、工会、雇主以及宗教和社区组织举办外展及信息活动。

在整个劳工部，我们正在与领事馆合作，以确保美国的移民及外来劳动者获得辛苦赚取的工资，可以享受有工作保障的休假，拥有安全和健康的工作场所等。我们将共同努力，继续为最需要我们帮助的劳动者搭建桥梁。详细了解领事合作伙伴计划，登录 MigrantWorker.gov 查找外来劳动者相关资源。

Priscilla Garcia-Ocampo 是劳工部工资与工时司西部地区执法副主任。关注工资与工时司的 X 账号 @WHD_DOL 和 LinkedIn 账号。